- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt e-mail přes odpovědní formulář
zpracování poptávek zakázkové výroby reklamních předmětů a zajištění procesu výroby; komunikace se zákazníky -
telefon, email; vyřizování objednávek eshopu a úkony s tím spojené – generování faktur, příprava zboží; stanovování a
exekuce marketingového a obchodního plánu; strategické plánování; administrativní a logistické práce
obchodní duch a zkušenosti s e-shopem obchodem; organizační schopnosti; schopnost řídit si práci a rozhodovat se;
AJ na komunikativní úrovni – využití při komunikaci s čínskou, polskou, rumunskou pobočkou; práce na PC – Word,
Excel, úprava obrázků, Outlook – střední uživatelské znalosti, mPohoda; základní znalost účetnictví – faktury, náležitosti
firemní telefon, flexibilní pracovní doba
První exportní/importní s.r.o.
Rumunská 14/27
120 00 Praha
IČO: 27621499
Datová schránka: zi5viza
Další informace:
GPS: 50.03769781852,14.338424626036,
S-JTSK: -749441.73 -1047684.19,
RUIAN: 25206427
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.