- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
hledáme nového kolegu/kolegyni do týmu Terénního programu Litoměřicka – prevence drogových závislostí, na pozici terénní sociální pracovník/pracovnice. nabízímě pracovní pozicic ve stabylizovaném malém týmu. Jedná se o přímou práci s drogově závislými osobami, s jejich blízkými, ale také o práci s širokou i odbornou veřejností a osvětovou činnost, která se drogové problematiky týká.
Jedná se o zástup za rodičovskou dovolenou, a to na 3 roky s nástupem od 1. 1. 2020.
Požadavky: Sociální pracovník (dle zákona 108/2006 Sb. o soc.sl), VŠ vzdělání, které naplňuje zařazení – sociální pracovník. Minimální věk 21 let. Praxe v sociální sféře výhodou, taktéž řidičský průkaz skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme pracovní pozici ve stabilizovaném malém týmu, možnost dalšího vzdělávání, 25 dní dovolené.
Životopisy a motivační dopisy prosíme zasílat na: e-mail přes a do předmětu napsat výběrové řízení, na stejném emailu, popřípadě na tel čísle Zobrazit tel. číslo můžeme poskytnout bližší informace. Způsob kontaktování zaměstnavatele: výběrové řízení dne 9.12.2019, od 9.00h. do 11.00h. na ÚP, v zasedací místnosti 2.patro.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.