- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
hledáme nového kolegu/kolegyni do týmu Terénního programu Litoměřicka – prevence drogových závislostí, na pozici terénní sociální pracovník/pracovnice. nabízímě pracovní pozicic ve stabylizovaném malém týmu. Jedná se o přímou práci s drogově závislými osobami, s jejich blízkými, ale také o práci s širokou i odbornou veřejností a osvětovou činnost, která se drogové problematiky týká.
Jedná se o zástup za rodičovskou dovolenou, a to na 3 roky s nástupem od 1. 1. 2020.
Požadavky: Sociální pracovník (dle zákona 108/2006 Sb. o soc.sl), VŠ vzdělání, které naplňuje zařazení – sociální pracovník. Minimální věk 21 let. Praxe v sociální sféře výhodou, taktéž řidičský průkaz skupiny B.
Zaměstnanecké výhody: Nabízíme pracovní pozici ve stabilizovaném malém týmu, možnost dalšího vzdělávání, 25 dní dovolené.
Životopisy a motivační dopisy prosíme zasílat na: e-mail přes a do předmětu napsat výběrové řízení, na stejném emailu, popřípadě na tel čísle zobrazit tel. číslo můžeme poskytnout bližší informace. Způsob kontaktování zaměstnavatele: výběrové řízení dne 9.12.2019, od 9.00h. do 11.00h. na ÚP, v zasedací místnosti 2.patro.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.