- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek
Popis pracovního místa:
Realizace intenzivního doprovodného sociálního programu v bytech uživatelů na území města Karviná
poradenská činnost, podpora klientů přímo v bytech,
zpracovávání plánů spolupráce, posilování právní a finanční gramotnosti uživatelů,
zvyšování sociálních a pracovních dovedností klientů,
podpora osvojení společenských návyků vedoucích k bezproblémovému užívání bytu,
zvyšování sociálních kompetencí v oblasti bydlení (spolupráce s pronajímateli bytu, dodavateli energií, státní správou apod.).
Přihlášky formou životopisu zasílejte nejpozději do 12. 1. 2018 na adresu: e-mail přes
Bližší informace o volných místech poskytne paní Magdalena Lacková na telefonu: zobrazit tel. číslo .
Termín výběrového řízení bude vybraným uchazečům sdělen telefonicky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.