- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní práce bude monitoring lokalit ve městě Karviná, vyhledávání ohrožených skupin nebo jednotlivců dětí a mládeže ve věku 6–20 let, navázání a udržení kontaktu se skupinami dětí a mládeže. Podílení se na propagaci oboru. Zabraňovat stigmatizaci či negativnímu pohledu na cílovou skupinu. Účast na oborových profesních platformách
Požadujeme splnění kvalifikačních požadavků dle §116, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách -minimálně základní vzdělání a kurz pracovníka v sociálních službách, trestní bezúhonnost, zodpovědnost, samostatnost, nekonfliktnost, příjemné vystupování, sebereflexe, empatie, schopnost stále se učit novým věcem, loajalita a důvěryhodnost. Aktivní přístup v terénu (kontaktování vychází ze strany pracovníka). Dobré komunikační schopnosti (slovní i psaný projev). Účast na oborových profesních platformách.
Nabízíme smysluplnou a kreativní práci na HPP, kvalitní zaškolení našimi odborníky, podporu a pravidelné vzdělávání po celou dobu naší spolupráce.
Mzdové podmínky:
Terénní pracovník (VŠ/VOŠ): 22 361,– +
osobní ohodnocení až 4 264,– (po zkušební
době) + zvláštní příplatek 600,–Kč
Terénní pracovník (SŠ): 17 464,– +
osobní ohodnocení až 3 325,– (po zkušební
době) + zvláštní příplatek 600,–Kč
Způsob kontaktu: životopisy zasílat na e-mail

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.