- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Jak bude vypadat váš pracovní den?
Vaše práce bude po celý den pestrá a zajímavá!
Se svými kolegy:
o napečete pečivo a provoníte prodejnu,
o nachystáte čerstvé ovoce a zeleninu,
o doplníte zboží pro naše zákazníky,
o budete obsluhovat zákazníky na pokladně,
a často s nimi komunikovat.
Co od vás potřebujeme?
o vstřícné a příjemné chování,
o rychlé a správné reakce na potřeby zákazníků,
o spolehlivost a zodpovědnost.
Co bude fajn?
o zkušenost z obchodu,
o vyučení v oboru.
Vše ostatní vás v rámci zaškolení naučíme
Pracovní poměr na dobu neurčitou, mzda stanovená smluvně, práce v blízkosti domova, zkrácený úvazek, 1 týden dovolené navíc již od nástupu – celkem 5 týdnů, stravenky v hodnotě 65 Kč, příspěvek na penzijní/životní pojištění, nadstandardní příplatek za práci v neděli ve výši 30%, propracovaný systém benefitní cafeterie, vánoční poukázky v hodnotě 1800Kč, káva na pracovišti
Způsob kontaktování zaměstnavatele: osobně po předchozí telefonické domluvě, tel. zobrazit tel. číslo pí Grabowská od 8.00h. do 18.00h., či zobrazit tel. číslo – náborová linka, e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.