- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnost MAGION system, a.s., přední poskytovatel ekonomických informačních systémů pro nejvýznamnější univerzity v ČR a SR. Naše systémy jsou klíčové pro řízení organizací, jako je například Masarykova univerzita v Brně nebo Slovenská technická univerzita v Bratislavě. Nyní rozšiřujeme naše působení o další prestižní ústavy Akademie věd ČR.
Hledáme do našeho týmu IT konzultanta/ku, který/á bude nejen odborníkem na naše systémy, ale také spolehlivým partnerem pro naše zákazníky. Potřebujeme někoho, kdo je komunikativní, samostatný a má chuť se dále rozvíjet v oblasti IT a ekonomických systémů.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Máte zájem?
Pokud vás tato nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
S pozdravem,
Ing. Markéta Hrušková
HR manažerka, MAGION system, a.s.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.