- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: e-mailem, telefonicky (po-čt 9:00 – 15:00)
Udržuje a rozvíjí řízení kvality podle IATF
Interní audity procesů a produktů podle IATF a VDA
Implementuje specifické požadavky zákazníka do našeho systému a našich procesů
Monitoruje interní PPM, analýzy kořenové příčiny, definice akcí
Sleduje akční plány z auditů zákazníků, interních auditů
Člen týmu pro přípravu nebo aktualizaci P-FMEA
Maintain and develop the Quality Management according to IATF
Internal process and product audits according to IATF and VDA
Implementation of specific customer requirements into our system and our processes
Monitoring of internal PPM, analyse of root cause, definition of actions
Tracking of action plans from customer audits, internal audits
Member of the team for preparation or update of P-FMEA
Zaměstnanecké výhody:
13.mzda
Příspěvek na stravování a dojíždění
5 týdnů dovolené
13th salary
Meals & commuting allowance
5 weeks holiday
Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou.
Místo výkonu práce: K AMP 1293/4, 664 34 Kuřim
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.