Supervisor Kvality

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chopte se šance ve společnosti s příjemnou firemní atmosférou a oborem mimo automotive! Máte zkušenosti s vedením lidí a jste odborníkem na kvalitu? Zde je pro Vás jedinečná nabídka Supervisor kvality pod jehož agendu spadá:

V oblasti výrobní kvality:

  • sledování kvality a její zlepšování
  • optimalizace procesů
  • zajištění souladu se systémem jakosti
  • podpora při zavádění a schvalování nových výrobků/procesů
  • aplikace nových SW nástrojů, analýzy
  • zajišťování proškolení zaměstnanců
  • identifikace a korekce procesních vad
  • manipulace s neshodným materiálem
  • podpora spolupracujících oddělení
  • vedení podřízených zaměstnanců

V oblasti dodavatelské kvality:

  • kontrola vstupních dílů a materiálu
  • jednání s dodavateli
  • řešení reklamací, nápravných opatření
  • rozvoj dodavatelských vztahů
  • analýza spokojenosti a hodnocení dodavatelů
  • reporting managementu společnosti
  • vedení podřízených zaměstnanců

POŽADAVKY:

  • 3 roky praxe na pozici Inženýr kvality/Procesní inženýr
  • znalost systému kvality, ISO 9001 a práce s technickou dokumentací
  • komunikativní znalost německého či anglického jazyka
  • znalost statistických metod (SPC, Pareto analýza, MSA)
  • přehled v nástrojích kvality (FMEA, 8D report, Ishikawa diagram..)
  • PPAP
  • analytické, komunikační a organizační dovednosti
  • schopnost řešit problémy
  • zkušenosti s vedením lidí

BENEFITY:

  • bonusová složka mzdy
  • stravenky
  • 5.týden dovolené
  • jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

analýza auto nabídka zkušenost