- 46 600 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
KONSTRUKTÉŘI SPECIALISTÉ:
Požadujeme VŠ/Bc./SŠ technické vzdělání (strojní/strojírenská technologie/polymerní materiály a technologie),znalost konstrukce vstřikovacích forem, znalost práce v SW Moldflow, znalost konstrukčních SW (NX, ProE výhodou, AJ na úrovni středně pokročilý. Výhodou je praxe na stejné nebo obdobné pozici, znalost technologie vstřikování plastů. Nabízíme zaměstnání ve stabilní české strojírenské společnosti, s možností prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou, týden dovolené navíc, stravenky, pružnou pracovní dobu, sick days, vzdělávání, další benefity na volnočasové aktivity, možnost seberealizace. Mzdové podmínky budou upřesněny v souvislosti s pracovními zkušenostmi a délkou praxe.
Zájemci mohou zasílat své životopisy na email: e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.