- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ: tvorba administrativních podkladů pro dotace a ostatní podklady k agendě okolo instalace fotovoltaických elektráren, fakturace, zpracování smluvní dokumentace, studium metodik, pravidel a podmínek dotačních programů; orientaci v dotačních programech RES+3, NZU, NZU Light; spolupráci a komunikaci s našimi obchodními zástupci; komunikace s příslušnými orgány, poskytovateli dotací (zejména SFŽP ČR, API a MPO)
POŽADAVKY: smysl pro zodpovědnost – precizní příprava, práce s prioritami a samostatné plnění cílů ve stanovených termínech je pro vás normální, umění spolupráce – dokážete hledat vhodná řešení, a to i v náročných a vypjatých situacích s ohledem na všechny zainteresované strany, smysl pro kreativitu, cit pro komunikaci – vládnete slovem i písmem, dokážete navázat respektující přístup s kolegy uvnitř organizace a zároveň partnerskou komunikaci i vně organizace, technické dovednosti – využívání standardních elektronických nástrojů vám není cizí, s programy a aplikacemi MS či Googlu jste za jedno a dokážete se rychle zorientovat i v jiných elektronických systémech
NABÍZÍME: telefon, notebook
KONTAKT: telefonicky, emailem 9–15 hod

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.