- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
" Rád vyvíjíš nové výrobky a formy pro jejich výrobu?
" Máš zkušenosti s konstrukcí výrobků a forem?
Pokud ano, napiš nám!
Tvým úkolem bude:
" Navrhování, vývoj a konstrukce výlisků z plastů a forem pro zpracování plastů
" Zodpovědnost za technickou a užitnou úroveň finálních výrobků
" Zpracování předloh pro potisk sítotiskem
" Řízení údržby a oprav lisovacích nástrojů v požadované kvalitě a termínech
" Zodpovědnost za kontrolu a technickou připravenost forem
" Organizace preventivní a havarijní údržby forem
Pro podávání dobrých výsledků budeš potřebovat:
" Skvělé pracovní výsledky v oblasti vývoje produktů
" Znalost konstrukce a funkčnosti lisovacích nástrojů
" Znalost výrobního procesu lisování plastů
Proč pracovat právě u nás:
" Jsme klíčový partner pro všechny hlavní pivovary a dodavatele nealko nápojů v České republice a Evropě
" Využíváme IML technologie, díky kterým mají naše výrobky přidanou hodnotu ve formě reklamy a šíření Brandu našich zákazníků
" Budete pracovat pro firmu, která se neustále rozvíjí, hledá příležitosti na nových trzích a je jednoduše nasměrovaná, aby mířila stále výše
" Získáte částečně pohyblivou pracovní dobu
" Váš nadřízený bude připraven Vás vždy vyslechnout; očekávejte asertivní a férové jednání
" U nás si lidé cení dobrého kolektivu a flexibility práce
" Kvalita našich výrobků je velmi vysoká
V případě, že s námi budeš táhnout za jeden provaz, získáte různorodou práci, která vás bude bavit, ale také odpovídající mzdové ohodnocení za tvé výsledky. Mimo to nabízíme příspěvek na volnočasové aktivity či stravenkový paušál.
Pokud tě pracovní pozice zaujala, zašli nám svůj životopis! Určitě se ti ozveme.
Hlásit se na e-mail e-mail přes nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo
Z: 16.6.2023
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.