Kurýrní společnost se sídlem v Plzni, která se zabývá rozvozem balíků, přijme do svého týmu řidiče-kurýra. Tato práce je fyzicky i psychicky náročná, proto by každý uchazeč o tuto pozici měl ovládat nejen řízení dodávky, ale především by měl umět zvládat stresové situace, mít logické uvažování a skvělou orientaci v mapách. Dále vyžadujeme slušné vystupování a jednání se zákazníky. Pracovní den začíná v 6 hod tříděním balíků na našem depu a poté jejich rozvozem, okolo 15 hod má zkušený kurýr hotovo. Každý kurýr rozveze za den okolo 120 balíků při 60 zastávkách.
V případě zájmu o tuto pozici zašlete svůj životopis na email: e-mail přes nebo můžete volat pro bližší informace na tel: Zobrazit tel. číslo
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
