- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Pracovní náplň: zpracování zakázek dle výrobní dokumentace, vytváření kusovníků a úprava dle požadavků výroby, kontrola správnosti dokumentů v průvodkách, zaučování výrobních pracovníků při zavádění nových technologií výroby, kontrola dodržování správného postupu při montáži ve výrobě.
Požadavky: SŠ vzdělání v technickém oboru (elektro výhodou), čtení výkresové dokumentace, uživatelská znalost MS Office, znalost informačního systému K2 (SAP, Helios, ….) výhodou, osvědčení dle vyhl. 50/78 Sb. §5 – výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: stravenky, 5 týdnů dovolené, zdravotní volno, systém Cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění, školení hrazená zaměstnavatelem.
Kontakt – Bc. Bočková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo (od 07:00 hod. do 15:30 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu) nebo osobně na adrese provozovny – Černčická 43, Nové Město nad Metují.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?