- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: revize výrobních procesů a jejich optimalizace, tvorba nových přípravků v průřezu celé výroby a spolupráci na jejich evidenci, normování výrobních časů (REFA), kontinuální procesy – porovnávání výrobních časů a jejich zkracování, komunikace s ostatními odděleními na všech úrovních, vytváření procesní dokumentace návodky, zavádění nových výrobků do výroby, snižování bezpečnostních rizik ve výrobě, zavádění nových technologií formou projektového řízení
DALŠÍ POŽADAVKY: praxe ve strojírenském podniku, výhodou zkušenost s procesem řízení, čtení výkresové dokumentace, znalost SAP programu
NABÍZÍME: 13. mzda, 30.000,– Kč náborový příspěvek, příplatky za přesčas 75%, 3 dny SICK DAY, závodní stravování, příspěvek na penz. připojištění, 25 dní dovolené
Vzdělávání zaměstnanců -školení pro REFA (normování výrobních časů), rozvoj v oblasti projektového řízení, anglický jazyk, Atestace pro svářecího technologa/inženýra
KONTAKT: e-mailem, telefonicky 6–14:30 hod

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.