Manažer Shared Service Centre (Ssc)

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Měli jste možnost pracovat popřípadě i řídit Shared Service Centre (SSC)? Pokud ano, máme pro Vás příležitost stát se manažerem takové centra o zhruba 20 lidech. Jestliže se vyznáte v účetnictví, financích a máte výbornou angličtinu, pojďte do toho s námi.

Umožníme Vám:

  • se aktivně podílet na nastavení chodu celého centra sdílených služeb
  • analyzovat dodavatelské účty a volit nejlepší strategii
  • stanovovat akční plány pro nápravu zjištěných odchylek
  • dohlížet na tým účetních a fakturantek
  • optimalizovat a harmonizovat procesy
  • navrhovat nezbytná opatření k zajištění dosažení cílů

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání ve finančním/ekonomickém oboru
  • zkušenosti na vedoucí pozici v SSC
  • výbornou znalost anglického jazyka (denní využití)
  • zkušenosti s vedením kolektivu

BENEFITY:

  • 13. plat
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost odborného a profesního růstu
  • společnost nabízí zajímavý systém firemních výhod

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Automotive Services s.r.o. | Automotive Services s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
FNZ (UK) Ltd - Czech Branch, odštěpný závod | FNZ (UK) Ltd - Czech Branch,… | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
ZLKL, s. r. o. | ZLKL, s. r. o. | Loštice Loštice
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
TOKOZ a.s. | TOKOZ a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 14 500 – 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
TOKOZ a.s. | TOKOZ a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
SpoluWorks Perfecta s.r.o. | SpoluWorks Perfecta s.r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 34 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
ZLKL, s. r. o. | ZLKL, s. r. o. | Loštice Loštice
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Školní jídelna GASTRON - Zuzana Vaníčková s.r.o. | Školní jídelna GASTRON -… | Liberec Liberec
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. září
V a N CL s.r.o. | V a N CL s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT