Grafton Recruitment s.r.o.

302 nabídek práce

Koordinátor Výroby| Mimo Automotive

Louny
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
96 nabídek
Zobrazit
Práce
Louny
2878 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Louny Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Velmi lukrativní příležitost pro všechny mistry výroby, kteří touží profesně vyrůst! Zvládnete-li komunikovat v anglickém jazyce se zahraničním vedením a troufnete-li si na vedení kompletní celé výroby, pak jste náš člověk! Jsme parta MIMO AUTOMOTIVE a hledáme koordinátora výroby.

Co budete dělat:

  • řídit a kontrolovat svěřený výrobní úsek
  • zodpovídat za KPI's a výrobní dokumentaci
  • vést pracovní kolektiv ve výrobě o 20 – 50 lidech, včetně docházky
  • podílet se na náborech nových pracovníků
  • optimalizovat výrobní postupy a podílet se na zlepšování

POŽADAVKY:
Moc rádi se potkáme s kandidáty, kteří splňují následující kritéria:

  • předchozí zkušenosti s vedením lidí ve výrobě alespoň 2 roky
  • plynulá angličtina slovem i písmem
  • orientace v řešení technologických problémů
  • schopnost vytvořit kontingenční tabulku v MS OFFICE

Vaše případná předchozí zkušenost z automotive prostředí Vám poskytne eso v rukávu :-).

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost profesního růstu v rámci nadnárodní společnosti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Montážní pracovník/ce

LOP realizace, s.r.o. | LOP realizace, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Účtotéka s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., Česká spořitelna, a.s., ManpowerGroup s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, JOB LEADER EUROPE s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Fakturant / Fakturantka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní specialista / specialistka, Ekonom / Ekonomka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Louny, Celá ČR, Most, Velemyšleves, Rakovník

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost