- 38 089 – 38 639 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme přední výrobce slídových izolačních materiálů se sídlem v Táboře.
Náplň práce: tvorba a správa ISO dokumentace, tvorba norem a cenových návrhů, technologické procesy, kooperace v rámci mezinárodního týmu, technická podpora prodeje, příprava vzorků pro zákazníky.
Požadavky: SŠ vzdělání – technický obor, angličtina na komunikativní úrovni, práce na plný úvazek.
Nabízíme: možnost dalšího vzdělávání, finanční ohodnocení odpovídající pozici, možnost pracovat v nadnárodní společnosti, příjemný pracovní kolektiv, pracovní cesty do zahraničí, dle zaučení pracovní smlouva na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: Odměny, příspěvek na doplňkové penzijní spoření, závodní stravování, kantýna, poukázky na volnočasové aktivity, firemní akce.
Kontakt: e-mailem, telefonicky – 7:00 – 15:00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.