- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte pro ManpowerGroup!
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci se svěřeným týmem i našimi klienty! Baví Vás náročné výzvy, každodenní telefonická a mailová komunikace, motivace a školení pracovníků, ale i reporty a excel? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho úspěšného týmu hledáme zkušeného Team leadera, který/é má již předchozí zkušenosti z podobné pozice. Posílíte naše řady?
Pošlete nám životopis a motivační dopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, nadčasové kanceláře v centru Prahy ve Florentinu ve stylu Living Office, flexibilní pracovní doba, home office, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Náplní Vaší práce bude zajistit efektivní plnění náborového procesu na straně kontaktního centra a marketingu. Budete odpovědný za koordinaci náborového plánu, měření úspěšnosti a aktualizaci dle požadavků. Mezi hlavní body vaší práce bude patřit:
Identifikovat vhodné způsoby získávání kandidátů.
Přejímat požadavky projektů.
Navrhovat a koordinovat přípravu marketingového plánu.
Sdílet výsledky do projektového týmu a řešit změny v plánování.
Zajišťovat zaškolování v případě nových členů týmu.
Vyhodnocovat práci členů týmu kontaktního centra a navrhovat akční kroky ke zlepšení.
Zajišťovat administrativu spojenou s vedením týmu (př. docházka, evidence procesů).
Udržovat pravidelnou a stálou komunikaci s týmem, klienty a kandidáty.
Rozvíjet a motivovat členy týmu.
Od vás očekáváme:
Předchozí zkušenosti v HR, oblast vzdělávání, rozvoje zaměstnanců nebo marketingu na pozici Team leadera.
Aj na komunikativní úrovni.
Schopnost týmové práce, velmi dobré organizační a komunikační dovednosti.
Co za to nabízíme?
Samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti.
Motivační mzdové ohodnocení - fixní mzda a bonusy.
Zázemí stabilní mezinárodní společnosti jakou je ManpowerGroup.
Řadu benefitů a příležitostí k rozvíjení se - 28 dní volna (dovolená, sick days), možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod.
Propracovaný systém zaškolení, následné vzdělávání a rozvoj.
Možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností.
Nástup ideálně ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.