- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro menší, stabilní výrobní společnost na Písecku přijmeme šikovného a spolehlivého pracovníka na pozici "svářeč". Pouze ranní směna, možnost prohlídky pracoviště. **nástup ihned**. Pozice je vhodná i pro absolventa - zaškolíme :-)
Místo výkonu práce: Putim
Směnnost: 7,30 - 15,30
- ruční svařování železných kovů metodami TIG, WIG
- šikovného a především spolehlivého pracovníka, který má zkušenosti se svařováním metodou TIG, WIG
- svářečský průkaz výhodou, ale není podmínkou
zajímavé finanční ohodnocení s ohledem na předchozí praxi, po zkušební době možnost navýšení základní mzdy
- min. nástupní mzda 20.000 Kč/měs. - pro absolventy, kandidáty bez praxe
- podnikové stravování, oběd za 35 Kč
- možnost měsíčních odměn
- vánoční prémie
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.