Produktový Technolog | Mimo Automotive

Turnov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáte uplatnění jako TECHNOLOG v zajímavém typu výroby? Čeká Vás rozmanitá práce v přátelském a čistém prostředí.

Aktuálně hledáme PRODUKTOVÉHO TECHNOLOGA

Náplň práce:

  • Ve spolupráci s vývojem připravovat výrobu nových produktů včetně dokumentace, organizace výroby atd.
  • Optimalizovat stávající technologické postupy
  • Účastnit se na jednání s klienty nad svěřenými produkty
  • Navrhovat a zavádět technická řešení
  • Analyzovat procesy s ohledem na kvalitu výrobků a v případě problému hledat, kde se v procesu stala chyba

POŽADAVKY:- VŠ vzdělání technického směru, výhodou materiálové inženýrství či strojní obory

  • Praxe ve výrobě a technologii
  • Orientaci v technické výrobní dokumentaci včetně výkresové
  • Dobré organizační a komunikační schopnosti, vlastní iniciativa
  • Systematický a týmový přístup
  • Dobrá uživatelská znalost MS Office
  • Znalost AJ
  • Zkušenosti s CAD SW (Solidworks) je výhodou

BENEFITY:- 5 týdnů dovolené

  • Příspěvky na stravování na gastro Card Sodexo
  • Příspěvky na volnočasové aktivity na Flexi Card Sodexo
  • Penzijní připojištění
  • Zázemí české firmy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost