- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co říká PetCenter CZ s.r.o. o pozici
Společnost PetCenter CZ s.r.o. je leadrem na českém i slovenském trhu a to se sítí více něž 160 prodejen s chovatelskými potřebami. První prodejna Pet Center CZ s.r.o. vznikla v roce 2000 v Průhonicích a od té doby se maloobchodní a velkoobchodní síť stále rozrůstá. Stejně tak, jako rozšiřujeme prodejní a obchodní aktivity, posilujeme i naše pracovní týmy.
Do našich prodejen v Trutnově…
hledáme nadšence a zvířecího fandu, který chce trávit svůj pracovní čas s dvounožci se stejným zájmem a mít na blízku zvířecí kamarády.
Co Tě čeká?
Dělat radost! Našim zákazníkům – ochotně poradíš a doporučíš to nejlepší pro každého. Zvířecím parťákům – budou mít plná bříška, čisté ubikace, občas je pohladíš, pomazlíš, rozumíš jejich potřebám. Kolegům – rád připojíš ruku k dílu, nebojíš se fyzické práce, obchodu ani administrativy, chápeš, že jste jeden tým.
Co Ti z fleku slíbíme (a dodržíme!):
Čím nás určitě zaujmeš?
Tak neváhej a pojď mezi nás. Těšíme na Tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.