Referent/ka Oddělení sociálně-právní ochrany dětí

Jeseník
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Písemný- výběrové řízení

Popis pracovního místa:

  • Zajišťování sociálně-právní ochrany dětí v územním obvodu obce s rozšířenou působností.

Požadavky:

  • splnění odborné způsobilosti k výkonu sociálního pracovníka podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění
  • znalost zákona o sociálně-právní ochraně dětí (359/1999 Sb.), zákona o zvláštních řízeních soudních (292/2013 Sb.), zákona o ústavní výchově (109/2002 Sb.) a občanském zákoníku (89/2012 Sb. – oblast rodinného práva), všechny v platném znění; alespoň základní orientace v zákoně o obcích (128/2000 Sb.), zákona o soudnictví ve věcech mládeže (218/2003 Sb.) a ve správním řádu (500/2004 Sb.), všechny v platném znění
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet apod.)
  • komunikační schopnosti
  • samostatnost a spolehlivost
  • zdravotní způsobilost
  • psychická odolnost
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Požadované doklady:

  • přihláška do výběrového řízení (vzor na www.jesenik.cz v sekci Volná místa)
  • strukturovaný profesní životopis
  • úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • výpis z evidence Rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce

Informace o pracovním místě:

  • 11. platová třída (platový stupeň závisí na délce započitatelné praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě) + osobní ohodnocení (po ukončení 3 měsíční zkušební doby) + zvláštní příplatek
  • místo výkonu práce: město Jeseník, Městský úřad Jeseník
  • plný pracovní úvazek
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • předpokládaný termín nástupu: říjen 2024 (dohoda možná)

Kontaktní osoba:

  • Mgr. Bc. Kristýna Michálková, vedoucí Oddělení sociálně právní ochrany dětí, tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát
  • Bc. Vítězslava Churá, personalistka MěÚ Jeseník, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Doručení přihlášky:
Písemné přihlášky včetně ostatních požadovaných dokumentů zasílejte na adresu: Město Jeseník, Masarykovo nám. 167/1, 790 01 Jeseník nebo osobně doručte na podatelnu Městského úřadu Jeseník, Masarykovo nám. 167/1 tak, aby byly doručeny nejpozději do 12.09.2024 do 10:00 hodin.
Zalepenou obálku výrazně označte heslem: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na referenta/ku OSPOD“.

Úplné znění inzerátu uchazeči/ky naleznou na webových stránkách města: www.jesenik.cz v sekci Volná místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Městská nemocnice, a.s. | Městská nemocnice, a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 38 490 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
JASS a.s. | JASS a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
VODIZOL, s.r.o. | VODIZOL, s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Městská nemocnice, a.s. | Městská nemocnice, a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 39 550 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Městská nemocnice, a.s. | Městská nemocnice, a.s. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 69 930 – 140 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Pro-Charitu servis s.r.o. | Pro-Charitu servis s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
MOSTEK energo s.r.o. | MOSTEK energo s.r.o. | Mostek, Trutnov Mostek, Trutnov
  • 33 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Kateřina Maternová | Kateřina Maternová | Choustníkovo Hradiště Choustníkovo Hradiště
  • 37 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Doolim Yaskawa Czech s.r.o. | Doolim Yaskawa Czech s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 85 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
TIBEX s.r.o. | TIBEX s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • do 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 14. srpna
PRINTREAL s.r.o. | PRINTREAL s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
PRINTREAL s.r.o. | PRINTREAL s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT