- 32 560 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného klienta, českou stavebně-strojírenskou společnost, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Obchodního zástupce. Společně s několika dalšími obchodníky se budete podílet na rozvíjení vztahů u stávajících klientů a hledání nových obchodních příležitostí v ČR a v Německu.
Máte zkušenosti s technickým obchodem - strojírenství nebo stavebnictví?
Němčina na komunikativní úrovni pro Vás není problém?
Pak hledáme právě Vás!
Za co budete zodpovídat:
- udržování vztahů u stávajících klientů a aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí pro prodej či pronájem obytných kontejnerů
- budete se pohybovat v rámci České republiky a Německa
- pro zákazníky budete partnerem, poradíte jim s kompletním řešením a zpracujete nabídku
- budete úzce spolupracovat s projektovým manažerem a obchodním ředitelem
Kdo jste a co umíte:
- máte alespoň SŠ vzdělání (ideálně ve strojírenství) a zkušenosti s prodejem stavebních či strojírenských produktů a řešení
- umíte prodávat kompletní produktové řešení, včetně poradenství klientům
- domluvíte se bez větších problému německy
- v Excelu jste jako doma
- máte ŘP Sk. B
To nejlepší nakonec!
- fixní mzdu 35.000 Kč + bonusy (V průměru 15.000 Kč+)
- stravenky
- služební mobil a počítač
- služební auto pro osobní účely
- smlouvu na dobu neurčitou
Našli jste nabídku, která Vás zaujala? Těším se na Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.