- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: provádění vstupní, mezioperační a finální kontroly materiálů a výrobků, kontrola výroby a výrobků, odběr a testování vzorků, řízení neshodných výrobků
Požadavky: min. SŠ vzdělání (nejlépe potravinářského, chemického nebo zemědělského oboru, není podmínkou – možné detailní zaučení), smysl pro odpovědnost, pečlivost, schopnost dodržování předpisů, schopnost práce v týmu, zájem o oblast potravinářského průmyslu, základní znalost práce s PC – Word, Excel, časová flexibilita (nepřetržitý provoz, vč. víkendů), řidičské oprávnění sk. B.
Nabízíme: práci v nadnárodní společnosti, práce na HPP, práce na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito s příspěvkem na penzijní připojištění, dvanáctihodinové směny, 5 týdnů dovolené, příspěvky ve formě stravenek, s dobou neurčitou příspěvek na penzijní připojištění, zaměstnanecké slevy na naše produkty, firemní večírky.
Kontakt telefonicky, e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.