Koordinátor/ka personální agentury – Tábor

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Ukrajinský jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Hledáme KOO/náboráře (M/Ž) pro naši novou pobočku v Táboře. Jedná se o samostatnou roli, ve které budete mít na starosti kompletní agendu agenturních zaměstnanců od A do Z – od výběru po péči u klienta.

Náplň práce:

  • každodenní komunikace s klientem, řešení náborových potřeb a koordinace zaměstnanců na přidělené zakázce
  • inzerce, nábor, pohovory, plánování směn, personální náhrady, řešení docházek, podklady pro mzdy a další běžné provozní situace
  • osobní přítomnost na pracovišti při nových nástupech, práce v kanceláři, ale i v terénu
  • administrativa spojená s chodem zakázky (nástupy, výstupy, docházky, smlouvy, reporty)

Koho hledáme:

  • kandidáta/ku, který má praxi na pozici koordinátora PA, Teamleadera, mistra nebo Gap Leadera, někoho, kdo má přímou zkušenost z prostředí personální agentury (koo, náborář), případně z firmy, kde s PA spolupracoval
  • samostatnou, flexibilní, spolehlivou osobu, která zvládá řešit i nestandardní situace, má dobré komunikační dovednosti, přirozený respekt, schopnost reagovat operativně a umí si poradit i v náročných situacích
  • řidičský průkaz sk. B je podmínkou
  • nutná je velmi dobrá znalost ČJ (slovem i písmem), výhodou další jazyk (ukrajinština, AJ)
  • znalost MS Office a alespoň základní orientace v zákoníku práce

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zkrácený úvazek (3/4) s předpokladem přechodu na plný (v rámci měsíců)
  • samostatnou a zodpovědnou roli se zaručenou podporou šéfa a zaškolením od kolegů z ostatních poboček
  • možnost podílet se na budování a rozvoji nové pobočky v Táboře
  • samozřejmostí je služební automobil, notebook a telefon
  • 25 dní dovolené po odpracovaném roce, multisport karta, stravenkový paušál
  • odpovídající finanční ohodnocení (základní mzda + pohyblivá složka)

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.