
Triangle Recruitment CZ s.r.o.
Koordinátor/ka personální agentury – Tábor
Ukrajinský jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
O nás
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
O nás
Hledáme KOO/náboráře (M/Ž) pro naši novou pobočku v Táboře. Jedná se o samostatnou roli, ve které budete mít na starosti kompletní agendu agenturních zaměstnanců od A do Z – od výběru po péči u klienta.
Náplň práce:
- každodenní komunikace s klientem, řešení náborových potřeb a koordinace zaměstnanců na přidělené zakázce
- inzerce, nábor, pohovory, plánování směn, personální náhrady, řešení docházek, podklady pro mzdy a další běžné provozní situace
- osobní přítomnost na pracovišti při nových nástupech, práce v kanceláři, ale i v terénu
- administrativa spojená s chodem zakázky (nástupy, výstupy, docházky, smlouvy, reporty)
Koho hledáme:
- kandidáta/ku, který má praxi na pozici koordinátora PA, Teamleadera, mistra nebo Gap Leadera, někoho, kdo má přímou zkušenost z prostředí personální agentury (koo, náborář), případně z firmy, kde s PA spolupracoval
- samostatnou, flexibilní, spolehlivou osobu, která zvládá řešit i nestandardní situace, má dobré komunikační dovednosti, přirozený respekt, schopnost reagovat operativně a umí si poradit i v náročných situacích
- řidičský průkaz sk. B je podmínkou
- nutná je velmi dobrá znalost ČJ (slovem i písmem), výhodou další jazyk (ukrajinština, AJ)
- znalost MS Office a alespoň základní orientace v zákoníku práce
Co Vám můžeme nabídnout:
- zkrácený úvazek (3/4) s předpokladem přechodu na plný (v rámci měsíců)
- samostatnou a zodpovědnou roli se zaručenou podporou šéfa a zaškolením od kolegů z ostatních poboček
- možnost podílet se na budování a rozvoji nové pobočky v Táboře
- samozřejmostí je služební automobil, notebook a telefon
- 25 dní dovolené po odpracovaném roce, multisport karta, stravenkový paušál
- odpovídající finanční ohodnocení (základní mzda + pohyblivá složka)
Benefity
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí



