- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: telefonicky (Po, Čt, Pá 6:30 – 15:00) nebo e-mailem
Nástup možný ihned.
Zajímá Vás oblast strojírenství a dokážete vytvářet technické výkresy?
Jsme firma, která již 27 let usnadňuje zákazníkům jejich těžkou práci. Pomůžeme, kdekoliv je potřeba manipulační technika. Provádíme zákazníky celým procesem od vytvoření plánu na míru jejich potřebám, až po dodání zboží a poskytnutí veškeré servisní podpory. Teď k nám hledáme posilu do výroby na pozici konstruktéra/technologa
Co budete konkrétně dělat:
o Zajišťovat optimální výrobní postupy a materiály pro výrobky pro efektivní výrobu o Navrhovat součásti jednoduchých strojních zařízení pro manipulační techniku
o Zajišťovat, přijímat a popisovat materiály na výrobu
o Zajišťovat přípravu pro další pracovníky výroby o Podílet se na chodu výrobního střediska
Co je určitě potřeba:
o Dokázat kreslit v AutoCADu nebo jiném softwaru pro kresbu technických výkresů o Mít znalosti alespoň na úrovni strojařského vzdělání
o Být ochotný se vzdělávat a učit se novým věcem
o Být spolehlivý a chtít dotahovat věci do konce – chceme člověka, o kterého se můžeme opravdu opřít
Co u nás získáte:
o Různorodou práci, nikdy se u nás nebudete nudit
o Možnost profesního rozvoje
o Pravidelná pracovní doba, jednosměnný provoz
o Příspěvek na stravování
Zaměstnanecké výhody:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!