Česká spořitelna, a.s. |
Česká spořitelna, a.s. |
Jihlava
Jihlava
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. května
požadujeme:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo nebo vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě, znalost zákona č. 283/2021 Sb., Stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů, část stavebního řádu, případně znalost zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů, část stavebního řádu, znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů
- znalost postupů a fungování státní správy a samosprávy, znalost zákona č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění pozdějších předpisů
- schopnost systémové práce a schopnost řešení problémů, schopnost tvůrčího, analytického a logického myšlení, schopnost rychle se učit, organizační a komunikační dovednosti, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost a spolehlivost, dobrou znalost běžného , kancelářského software (MS Office), řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností
výhodou:
- zkouška zvláštní odborné způsobilosti na úseku stavebního řádu, zkušenosti z oblasti veřejné správy
nabízíme:
- perspektivní pozici, zázemí stabilní organizace, pracovní poměr na dobu neurčitou
- vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba, možnost práce z domu, zahájení pracovního poměru možné dohodou, plný pracovní úvazek
- 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím institutu zaručeného platu
- odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu2)
- trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
- pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 20. 6. 2025 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.
