3D konstruktér - ocelové konstrukce m/ž

Znojmo
do 35.000 Kč
Plný úvazek

SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE:
Firma Gritec konstrukce hal s. r. o. se zabývá výrobou a montáží konstrukcí ocelových hal.
Do našeho týmu hledáme 3D konstruktéra.

Požadujeme:

  • o Alespoň základní znalosti německého jazyka
  • o Zkušenosti v oblasti konstrukcí, ideálně s návrhem ocelových hal
  • o Dobrou orientaci v projektové dokumentaci
  • o Znalost práce na PC – zpracování projektů, práce v programu pro návrh a výstavbu konstrukcí
  • o Samostatnost, zodpovědnost
  • o Schopnost komunikace s vedením společnosti i s ostatními zaměstnanci

Nabízíme:

  • o Práci v malém týmu
  • o Možnost nástupu ihned, případně dle dohody
  • o Zajímavou a různorodou práci v oblasti průmyslové výstavby

Informace:

  • pouze mailem.>

Sídlo firmy

GRITEC konstrukce hal s.r.o.
Dobšická 3579/15
669 02 Znojmo

IČO: 08657408
Datová schránka: kpvgjn6
Další informace:
GPS: 48.853325363582,16.07604358255,
S-JTSK: -641041.58 -1194207.31, RUIAN: 26751852

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT