Referentka / referent bytového a nebytového fondu v odboru správy bytového fondu a nemovitostí

Česká Lípa
29.120 – 33.220 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice: Zajišťování komplexní správy nebytového fondu města v souladu s platnými právními předpisy a vnitřními předpisy města. Zajišťování údržby úřadoven a dětského dopravního hřiště, včetně posouzení nutného rozsahu a objemu prací. Zajišťování údržby dodavatelským způsobem nebo prostřednictvím městské údržby, včetně kontroly kvality provedených prací a odpovědnosti za fakturaci. Organizace výběrových řízení na akce provozního charakteru v rámci správy majetku. Vedení agendy energetického managmentu města (monitoring energie, sledování spotřeby).
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 9. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání. Platový tarif se dle zápočtu let odborné praxe pohybuje v rozpětí od 23 110 Kč do 33 220 Kč, přičemž minimální úroveň zaručeného platu činí 29 120 Kč. K platovému tarifu může být přiznán osobní příplatek dle § 131 zákoníku práce.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 7. 2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: určitou, po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla
věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje
další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem
(např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem).
Kvalifikační předpoklady: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • vzdělání technického směru
  • znalost související legislativy (zákon č. 128/2022 Sb., o obcích, zákon č. 13/1997 Sb.,

o pozemních komunikacích, zákon č. 542/2020 Sb., o výrobcích s ukončenou životností, zákon č. 250/2023 Sb., o veřejných dražbách)

  • znalost geografického informačního systému Gramis a práce s ním výhodou
  • výborná znalost MS Office
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • schopnost práce s ekonomickými a informačními systémy
  • zodpovědný přístup, spolehlivost, svědomitost a flexibilita
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Poznámka: Úředník je povinen do 6 měsíců od vzniku pracovního poměru absolvovat zkoušku vstupního vzdělání dle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,
  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky (vč. příloh): 11. 6. 2025 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky:

  • písemně v obálce označené „VŘ referent bytového a nebytového fondu“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa,
  • osobně v podatelně MěÚ Česká Lípě

Další informace naleznete na www.mucl.cz/cz/urad-a-samosprava/mestsky-urad/uredni-deska/ceska-lipa/volna-pracovni-mista/

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. srpna
Městské technické a bytové středisko Holýšov, s.r.o. | Městské technické a bytové… | Holýšov Holýšov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Městské technické a bytové středisko Holýšov, s.r.o. | Městské technické a bytové… | Holýšov Holýšov
  • od 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. května
Městské technické a bytové středisko Holýšov, s.r.o. | Městské technické a bytové… | Holýšov Holýšov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
REGIO UB, s.r.o. | REGIO UB, s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 15 000 – 19 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Městský bytový podnik v Kralupech nad Vltavou | Městský bytový podnik v… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Clever Service Chrudim s.r.o. | Clever Service Chrudim s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu
Roudnické městské služby, příspěvková organizace | Roudnické městské služby,… | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
NOVÝ PEKING, s.r.o. | NOVÝ PEKING, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 20 800 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. května
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Modletice Modletice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. května
Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Kopřivnice Kopřivnice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, JOB LEADER EUROPE s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Kaufland Česká republika v.o.s., KDK eko IZOL - CZ s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Marie Kučerová, Mondi Coating Štětí a.s., Česká pošta, s.p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Bankovní pracovník / pracovnice, Finanční poradce / poradkyně, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Náborář / Náborářka, Realitní makléř / makléřka, Obchodní manažer / manažerka, Chemický technik / technička, Mistr / Mistrová, Technik / technička výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Specialista / specialistka kvality, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Děčín, Hrádek nad Nisou, Bělá pod Bezdězem, Varnsdorf, Nový Bor, Česká Lípa, Štětí, Liběšice, okres Litoměřice, Březovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT