Referentka / referent bytového a nebytového fondu v odboru správy bytového fondu a nemovitostí

Česká Lípa
29.120 – 33.220 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Charakteristika pracovní pozice: Zajišťování komplexní správy nebytového fondu města v souladu s platnými právními předpisy a vnitřními předpisy města. Zajišťování údržby úřadoven a dětského dopravního hřiště, včetně posouzení nutného rozsahu a objemu prací. Zajišťování údržby dodavatelským způsobem nebo prostřednictvím městské údržby, včetně kontroly kvality provedených prací a odpovědnosti za fakturaci. Organizace výběrových řízení na akce provozního charakteru v rámci správy majetku. Vedení agendy energetického managmentu města (monitoring energie, sledování spotřeby).
Místo výkonu práce: Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 9. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce a požadovanému vzdělání. Platový tarif se dle zápočtu let odborné praxe pohybuje v rozpětí od 23 110 Kč do 33 220 Kč, přičemž minimální úroveň zaručeného platu činí 29 120 Kč. K platovému tarifu může být přiznán osobní příplatek dle § 131 zákoníku práce.
Předpokládaný termín nástupu: 1. 7. 2025, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: určitou, po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti
Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky (případně i cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt), dosáhla
věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje
další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem
(např. kvalifikační předpoklady stanovené zákonem).
Kvalifikační předpoklady: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • vzdělání technického směru
  • znalost související legislativy (zákon č. 128/2022 Sb., o obcích, zákon č. 13/1997 Sb.,

o pozemních komunikacích, zákon č. 542/2020 Sb., o výrobcích s ukončenou životností, zákon č. 250/2023 Sb., o veřejných dražbách)

  • znalost geografického informačního systému Gramis a práce s ním výhodou
  • výborná znalost MS Office
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • schopnost práce s ekonomickými a informačními systémy
  • zodpovědný přístup, spolehlivost, svědomitost a flexibilita
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Poznámka: Úředník je povinen do 6 měsíců od vzniku pracovního poměru absolvovat zkoušku vstupního vzdělání dle vyhlášky č. 413/2024 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti, zkoušce vstupního vzdělávání a náležitostech osvědčení o vzdělávání úředníků územních samosprávných celků.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, benefitní karta / e-stravenky, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance.
Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • čestné prohlášení o bezúhonnosti, nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem,
  • kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky (vč. příloh): 11. 6. 2025 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky:

  • písemně v obálce označené „VŘ referent bytového a nebytového fondu“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa,
  • osobně v podatelně MěÚ Česká Lípě

Další informace naleznete na www.mucl.cz/cz/urad-a-samosprava/mestsky-urad/uredni-deska/ceska-lipa/volna-pracovni-mista/

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 80 000 – 240 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Stavební bytové družstvo Hradec Králové | Stavební bytové družstvo… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 22 500 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. dubna
Stavební bytové družstvo Hradec Králové | Stavební bytové družstvo… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 24 600 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Městské technické a bytové středisko Holýšov, s.r.o. | Městské technické a bytové… | Holýšov Holýšov
  • od 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 10. května
Městské technické a bytové středisko Holýšov, s.r.o. | Městské technické a bytové… | Holýšov Holýšov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Městské technické a bytové středisko Holýšov, s.r.o. | Městské technické a bytové… | Holýšov Holýšov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. srpna
Městský bytový podnik v Kralupech nad Vltavou | Městský bytový podnik v… | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
Clever Service Chrudim s.r.o. | Clever Service Chrudim s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu
REGIO UB, s.r.o. | REGIO UB, s.r.o. | Uherský Brod Uherský Brod
  • 15 000 – 19 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Roudnické městské služby, příspěvková organizace | Roudnické městské služby,… | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
SERAFINIT s.r.o. | SERAFINIT s.r.o. | Havířov Havířov
  • do 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna
NOVÝ PEKING, s.r.o. | NOVÝ PEKING, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 20 800 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. května
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. června
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 9. června
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 12 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 9. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.