- Plný úvazek

SKLADNÍK
Co skladník u nás dělá?
• Vyskladňuje a doplňuje material pro výrobu ke stanoveným pracovištím ve stanoveném čase, množství a kvalitě. Vychystává vybrané díly dle výrobních plánů a vytváří z nich ucelené palety určené k expedici.
• Zaskladňuje hotové výrobky, které opouští výrobní halu dle stanovených pravidel.
• Skládá vozidla a fyzicky přijímá zboží na předem stanovené pozice dle instrukcí vedoucího pracovníka.
• Přijímá a kontroluje přijaté zboží na sklad. Vyplňuje a zpracovává příjemky zboží. Provádí průběžnou inveturu skladovaného zboží.
• Pravidleně kontroluje a provádí běžnou údržbu na manipulační technice.
Co budete potřebovat, abyste práci zvládli?
• Chuť pracovat
• Chtít se naučit nové věci
• Být organizovaný a pečlivý
• S lidmi kolem sebe komunikovat
Co z toho budete mít?
• Adekvátní finanční ohodnocení
• Bonusy a prémie
• Práci max ve 2 směnách, střídání není 100% pravidelné
• Zajímavou práci v malém kolektivu
• Dovolenou 5 týdnů
• Stravenkový paušál nebo závodní stravování
• Firemní akce a dárky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.