Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. |
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… |
Praha
Praha
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
O nás
VUZ je společností s více než padesátiletými zkušenostmi a know-how v oblasti železničního výzkumu a zkušebnictví. Specializuje se na poskytování odborných služeb a komplexních řešení v oblasti posuzování, certifikace a zkušebnictví se zaměřením na železniční vozidla, železniční stavby, železniční systémy, drážní dopravu a další průmyslová odvětví.
Do týmu VUZ – do oddělení vozidel, oddělení infrastruktuty a oddělení ERTMS (evropské systémy řízení na železnici) hledáme spolupracovníky s technickou odborností na pozici technik – technický posuzovatel
Čím se budete zabývat:
- Hodnocení bezpečnosti a dalších technických parametrů železničních zařízení dle ČR a EU oborových standardů
- Cestování a podílení se na mezinárodních projektech v oboru železnice
- Revize a posuzování nových technických zařízení
- Podílení se na zavádění (nových) technických zařízení do praxe v železničním oboru
- Podílení se na rozvoji a budoucnosti železnice
Co k tomu potřebujete:
- SŠ/VŠ vzdělání (Technického zaměření – dopravní nebo strojní nebo elektro)
- Povědomí o problematice posuzování a hodnocení rizik dle ČR a EU norem
- Povědomí o technických normách EU/ČR
- Orientace v komplexitě technických systémů
- Znalost železničního oboru výhodou
- Zdatná uživatelská dovednost práce s MS Office
- Technické a logické uvažování, důslednost, komunikativnost, samostatnost
- Anglický nebo jiný cizí jazyk (aspoň úroveň B1+)
- Zájem o technické novinky a vývojové trendy v technice
Co Vám můžeme nabídnout:
- Pracovní smlouva na HPP, plný úvazek
- Zajímavé mzdové ohodnocení s výkonovými odměnami 4x do roka
- Stravenkový paušál do mzdy zaměstnance (107kč/odpracovaná směna)
- 25% dovolené navíc nad zákonný rámec zp (tj. 5 týdnů)
- 4 dny možnost čerpání indispozičního volna za rok (tzv sick days)
- Možnost čerpat homeoffice až 5 dnů/měsíc
- Příspěvek na dopravu
- Vzdělávání a odborný rozvoj
- Cafeterie zaměstnaneckých benefitů
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Finanční bonusy / prémie
- Kariérní růst
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Zahraniční pracovní cesty
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
