- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Obor školního vzdělání: veřejná správa, ekonomika, zdravotně-sociální či příbuzné obory.
Pracovní náplň: Na úseku prevence kriminality např.:
Spolupracuje se zástupci státní správy a samosprávy, s ostatními odboru KÚ a dalšími subjekty v kraji, které působí v oblasti prevence rizikového chování.
Znalosti oboru: Zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník; Zákon č. 218/2003 Sb., o soudnictví ve věcech mládeže; Zákon č. 45/2013 Sb., o obětech trestných činů; praxe v sociální, příp. trestně-právní oblasti výhodou; praxe ve veřejné správě výhodou.
Další znalosti: ovládání PC (MS Office, Windows, internet); zájem o problematiku trestněprávní oblasti; dobré komunikační a organizační schopnosti; předpoklady k týmové práci; samostatnost, schopnost plánovat; zkušenosti s realizací projektů (tvorba, realizace, vyúčtování); řidičské oprávnění skupiny B- aktivní řidič; praxe v oboru výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného zdravotního volna (SICK DAY); osobní ohodnocení dle dosažené praxe a výkonu; příspěvek na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky; příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření; karta Benefit Plus vč. stravenkového systému; možnosti vzdělávání.
Termín a způsob zaslání přihlášky: přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 9. 12. 2022.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni.
Přílohy přihlášky jsou:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.