- 42 000 – 84 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Obor školního vzdělání: veřejná správa, ekonomika, zdravotně-sociální či příbuzné obory.
Pracovní náplň: Na úseku prevence kriminality např.:
Spolupracuje se zástupci státní správy a samosprávy, s ostatními odboru KÚ a dalšími subjekty v kraji, které působí v oblasti prevence rizikového chování.
Znalosti oboru: Zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník; Zákon č. 218/2003 Sb., o soudnictví ve věcech mládeže; Zákon č. 45/2013 Sb., o obětech trestných činů; praxe v sociální, příp. trestně-právní oblasti výhodou; praxe ve veřejné správě výhodou.
Další znalosti: ovládání PC (MS Office, Windows, internet); zájem o problematiku trestněprávní oblasti; dobré komunikační a organizační schopnosti; předpoklady k týmové práci; samostatnost, schopnost plánovat; zkušenosti s realizací projektů (tvorba, realizace, vyúčtování); řidičské oprávnění skupiny B- aktivní řidič; praxe v oboru výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného zdravotního volna (SICK DAY); osobní ohodnocení dle dosažené praxe a výkonu; příspěvek na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky; příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření; karta Benefit Plus vč. stravenkového systému; možnosti vzdělávání.
Termín a způsob zaslání přihlášky: přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 9. 12. 2022.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni.
Přílohy přihlášky jsou:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.