- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Anytime carsharing hledá nové kolegy v Brně!😊
Kdo jsme a co děláme?
Nabízíme auta ke krátkodobým pronájmům, kde zaplatíš jen čas který projedeš. Auta jsou dostupná v ulicích, pronajmout je můžeš přes aplikaci v telefonu.
Koho hledáme do týmu?
Spolehlivé energické kolegy, kteří se s námi budou starat o vozový park. Budeš tankovat auta v ulicích Brna, kontrolovat jejich stav a občas některé přeparkuješ, pokud bude stát špatně. Můžeš se setkat i s asistencí u nehod, kdy pomůžeš vyplnit dokumenty a nafotíš auta pro pojišťovnu.
Budeme rádi, když budeš mít řidičské oprávnění skupiny B alespoň půl roku.
Co ti nabízíme?
Netradiční pracovní náplň vhodná především pro milovníky aut
Práce na OSVČ, která nabízí značnou flexibilitu
Směny jsou vždy 12 hodinové, s odměnou 140 - 160 Kč na hodinu
Směn si můžeš napsat kolik chceš, záleží jen na tobě kolik si vyděláš
Pro zájemce
Líbí se ti náplň práce a chceš se dozvědět více? Neváhej nám napsat a domluvíme si schůzku.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?