Volné místo v: XXXLutz
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Praha Letňany, Praha |
| Zadavatel | XXXLutz (XLCZ Nábytek s.r.o.) |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Management, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Vedoucí týmu / Team leader |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 32.000 – 57.000 Kč |
Jsme XXXLutz nábytek, síť obchodních domů s nábytkem a bytovými doplňky XXXLutz a KIKA. Našimi pilíři hodnot jsou: perfektní servis, největší výběr, skvělé poradenství a nejlepší ceny, vysoká kvalita výrobků je přitom samozřejmostí. To vede naši společnost k úspěchu téměř 80 let. Dveře jsou u nás otevřené pro všechny typy zákazníků díky šíři sortimentu. Každý si u nás najde to své, proto se k nám lidé rádi vracejí. I ten nejnáročnější zákazník u nás nalezne partnera v podobě kvalifikovaného odborného poradce, který je vždy s úsměvem naladěn k realizaci jeho individuálních snů o bydlení.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Toužíš po práci, kde využiješ svůj talent pro design a rád pracuješ v přátelském a veselém kolektivu?
Přidej se k XXXLutz!
• Budeš mít zodpovědnost za svůj tým, organizaci a vedení oddělení obchodního domu. • Budeš zodpovědný za dosažení plánovaných obratů. • Zapojíš se do prodejních rozhovorů a vyjednávání o ceně.
• Přináší Ti prodej radost? Máš talent v prodeji a jednání se zákazníky? • Zajímáš se o design a nové trendy v oblasti interiéru? • Nedělá Ti problém pracovat jak s papírem a tužkou, ale i s různými programy? • Jsi aktivní a máš v sobě pozitivní přístup, dokážeš se samostatně rozhodovat a vést lidi? • Jsi silná osobnost s orientací na vysoký výkon a dokážeš motivovat i ostatní?
• Nadprůměrný plat s provizní a výkonnostní složkou. • Jedinečné kariérní možnosti postupu, až po vedoucího obchodního domu. • Propracovaný systém vzdělávání a školení v XXXLutz. • Pracovní místo v expandující, na budoucnost se orientující a prosperující společnosti. • Nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu (pondělí až neděle). • Speciální podmínky na prodejní sortiment. • Zvýhodněné mobilní tarify. • Slevy na pohonné hmoty i pro soukromé účely. • Odměny za nového zaměstance. • Stravenkový paušál a výhodné ceny v restauracích XXXLutz. • Až týden dovolené navíc. Vzbudili jsme Tvůj zájem? Kontaktuj nás a zajisti si své místo na červené židli! XXXLutz, ten s tou červenou židlí.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
