- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rádi bychom rozšířili náš tým servírek a číšníků o nového kolegu či kolegyni. Máš zájem se stát součástí týmu obsluhy restaurace zážitkového areálu Bukovanský mlýn u Kyjova? Zašli pár informací o sobě a domluvíme se na osobní schůzce.
Předpoklady pro osobní pohovor: zájem o hlavní pracovní poměr, praxe v oboru, příjemné vystupování, bydliště v dojezdové vzdálenosti od hotelu a vlastní dopravní prostředek.
Pro bližší informace neváhej navštívit naše stránky, kde si uděláš bližší náhled na celý areál, restauraci a prostředí ve kterém bychom ti nabídli pracovní místo.
Tvojí hlavní náplní by byla obsluha stylové restaurace se zahrádkou a seminárními prostory. Nejsme výdejna poledního menu ale restaurace s jednotným sezónním jídelním lístkem, který dává hlavu a patu. Mimo klasický provoz restaurace pořádáme různě zaměřené gastroakce, svatby, firemní akce nebo třeba i zabíjačky.
Co nabízíme
• mzdové ohodnocení pro zkušené číšníky a servírky 27.000 – 31.000 Kč + bonusy
• poctivé rozdělování spropitného mezi zaměstnanci v obsluze nad rámec uvedené mzdy
• práce na hlavní pracovní poměr na neurčito
• pracovní doba krátký/dlouhý týden
• hromadu firemních benefitů včetně stravy zdarma
• stálost zaměstnání
• nástup možný v dubnu
Své CV můžeš zaslat na mail
Těšíme se na spolupráci
Tým Bukovanského mlýna

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.