- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta z oblasti automotive se sídlem na Mladoboleslavsku hledáme pozici Účetní – Daňový specialista.
Co Vás na této pozici čeká:
Řešení procesních případů v oblasti daně z příjmů právnických osob
Řešení DPH a ostatních nepřímých daní
Zpracování daňových přiznání
Úzká spolupráce s týmem účetních a s auditorem
Daňové plánování, identifikace daňových rizik
Co se od Vás očekává:
Vysokoškolské vzdělání – obor ekonomický nebo právnický
Praxe v oblasti daní a účetnictví, která zajišťuje dobrou znalost českého účetnictví a související legislativy min. 2 roky
Pokročilá znalost MS EXCEL
Schopnost komunikovat v AJ na denní bázi
Zodpovědnost, Spolehlivost, Pečlivost, Samostatnost
Analytické myšlení
Zájem o vedení týmu několika juniorních kolegů v rámci finančního oddělení
Výhodou jsou zkušenosti z poradenské společnosti, orientace v programu SAP a znalosti ve slovenském účetnictví a daňích.
Benefity, které Vám nabízíme:
Náborový bonus až 21000 Kč
Stabilní zaměstnání a zajímavé finanční ohodnocení
Podíl na hospodářském výsledku společnosti
Možnost kariérního růstu
Přátelský kolektiv
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc
Týden dovolené navíc a další

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.