- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta z oblasti automotive se sídlem na Mladoboleslavsku hledáme pozici Účetní – Daňový specialista.
Co Vás na této pozici čeká:
Řešení procesních případů v oblasti daně z příjmů právnických osob
Řešení DPH a ostatních nepřímých daní
Zpracování daňových přiznání
Úzká spolupráce s týmem účetních a s auditorem
Daňové plánování, identifikace daňových rizik
Co se od Vás očekává:
Vysokoškolské vzdělání – obor ekonomický nebo právnický
Praxe v oblasti daní a účetnictví, která zajišťuje dobrou znalost českého účetnictví a související legislativy min. 2 roky
Pokročilá znalost MS EXCEL
Schopnost komunikovat v AJ na denní bázi
Zodpovědnost, Spolehlivost, Pečlivost, Samostatnost
Analytické myšlení
Zájem o vedení týmu několika juniorních kolegů v rámci finančního oddělení
Výhodou jsou zkušenosti z poradenské společnosti, orientace v programu SAP a znalosti ve slovenském účetnictví a daňích.
Benefity, které Vám nabízíme:
Náborový bonus až 21000 Kč
Stabilní zaměstnání a zajímavé finanční ohodnocení
Podíl na hospodářském výsledku společnosti
Možnost kariérního růstu
Přátelský kolektiv
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní připojištění 700 Kč/měsíc
Týden dovolené navíc a další

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.