- 30 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nového člena do kuchařského týmu restaurace Bukovanský mlýn. Pracuje se ve dvou čtyřčlenných týmech pod vedením šéfkuchaře. Koncept restaurace je lokální slovácká gastronomie, ale i moderní kuchyně s důrazem na kvalitu surovin. Kromě a la carte se vaří hotová jídla, připravují rauty, svatby a gastronomické víkendy.
Co nabízíme:
• odpovídající mzdu 31.000 – 35.000,– + % z tržeb
• bonusové příplatky za hlavní sezónu 4 – 5 tis./měsíc
• dlouhodobá spolupráce na dobu neurčitou (HPP)
• pracovní doba krátký/dlouhý týden
• zaměstnanecké benefity: obědy zdarma, firemní večírky, sleva na PHM, využití služeb partnerských podniků se slevou 30%, proplácení pracovního oblečení do výše 5.000 Kč.
Nástup možný od července.
Od uchazečů očekáváme praxi v oboru, trestní bezúhonnost, spolehlivost a samostatnost.
Práce vhodná pro uchazeče s dojezdovou vzdáleností do 25 km.
Odpovídáme všem uchazečům.
Těšíme se na spolupráci.
Naši práci si nejlépe prohlédnete na Instagarmu, Facebooku nebo webu Bukovanského mlýna.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.