- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nového člena do kuchařského týmu restaurace Bukovanský mlýn. Pracuje se ve dvou čtyřčlenných týmech pod vedením šéfkuchaře. Koncept restaurace je lokální slovácká gastronomie, ale i moderní kuchyně s důrazem na kvalitu surovin. Kromě a la carte se vaří hotová jídla, připravují rauty, svatby a gastronomické víkendy.
Co nabízíme:
• odpovídající mzdu 31.000 – 35.000,– + % z tržeb
• bonusové příplatky za hlavní sezónu 4 – 5 tis./měsíc
• dlouhodobá spolupráce na dobu neurčitou (HPP)
• pracovní doba krátký/dlouhý týden
• zaměstnanecké benefity: obědy zdarma, firemní večírky, sleva na PHM, využití služeb partnerských podniků se slevou 30%, proplácení pracovního oblečení do výše 5.000 Kč.
Nástup možný od července.
Od uchazečů očekáváme praxi v oboru, trestní bezúhonnost, spolehlivost a samostatnost.
Práce vhodná pro uchazeče s dojezdovou vzdáleností do 25 km.
Odpovídáme všem uchazečům.
Těšíme se na spolupráci.
Naši práci si nejlépe prohlédnete na Instagarmu, Facebooku nebo webu Bukovanského mlýna.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.