- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

V TERMOLUXu vyrábíme a prodáváme plastová okna, dveře, profily a vodoinstalační materiál. Na nesmlouvavém a tvrdém stavebním trhu jsme již více než 27 let a jedeme dál.
Vážíme si poctivé práce a hledáme zručného kolegu, který nám pomůže vyrábět více kvalitních oken a dveří.
Jestli chcete pořádnou práci, tak pojďte dělat k nám, do TERMOLUXu.
Pracujeme na ranní směny. Vhodné i pro osoby bez praxe. Dobrá výplata Vám bude chodit vždy nejpozději v domluveném termínu, a samozřejmostí jsou i extra zaměstnanecké slevy na okna, žaluzie a vše další, co děláme.
Navíc máme firemní slevové karty na pohonné hmoty a velké firemní parkoviště, kde vždy bez problémů zaparkujete.
Přijďte k nám – spolu uděláme víc.
Nabízíme: bonusy/prémie, sleva na firemní výrobky/služby.
První kontakt: telefonicky (po-pá 8–14 h.) popř. emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.