- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
V TERMOLUXu vyrábíme a prodáváme plastová okna, dveře, profily a vodoinstalační materiál. Na nesmlouvavém a tvrdém stavebním trhu jsme již více než 27 let a jedeme dál.
Vážíme si poctivé práce a hledáme zručného kolegu, který nám pomůže vyrábět více kvalitních oken a dveří.
Jestli chcete pořádnou práci, tak pojďte dělat k nám, do TERMOLUXu.
Pracujeme na ranní směny. Vhodné i pro osoby bez praxe. Dobrá výplata Vám bude chodit vždy nejpozději v domluveném termínu, a samozřejmostí jsou i extra zaměstnanecké slevy na okna, žaluzie a vše další, co děláme.
Navíc máme firemní slevové karty na pohonné hmoty a velké firemní parkoviště, kde vždy bez problémů zaparkujete.
Přijďte k nám – spolu uděláme víc.
Nabízíme: bonusy/prémie, sleva na firemní výrobky/služby.
První kontakt: telefonicky (po-pá 8–14 h.) popř. emailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.