- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: KOVOLIS HEDVIKOV a.s., Třemošnice
NÁPLŇ PRÁCE: Opravovat elektroinstalaci a elektroniku u jednotlivých strojů a zařízení.
POŽADAVKY: Uvítáme vyučení v oboru elektro slaboproud, platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb., min. § 5, praxi v oboru výhodou, znalost čtení elektrodokumentace, znalost elektro-hydrauliky a elektro-pneumatiky výhodou, ochotu pracovat ve směnném provoze, flexibilitu a schopnost učit se nové věci.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 50.000 Kč vyplacený za první 3 měsíce (podmínka odpracovat alespoň 2 roky), 5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění až 2.000 Kč (nad 10 km), telefonování za zvýhodněný tarif, stravování v jídelně za 0 – 16Kč/směnu, vlastní kantýna, odměny za výročí apod.
Pracovní poměr nejprve na dobu určitou (1 rok), poté na dobu neurčitou.
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle v době od 8.00h do 14.00h nebo na e-mailové adrese spolu s životopisem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.