Rozpočtář staveb

Slezské Předměstí, Hradec Králové
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Hana Prokopová, Zobrazit tel. číslo

O nás

STAKO společnost s ručením omezeným Jsme významná stavební společnost s  35-ti letou tradicí a zkušenostmi. Realizujeme generální stavební zakázky občanské a bytové výstavby, ale i vlastní developerské rezidenční projekty. Za svou úspěšnou historii vděčíme mimo jiné kvalifikované, odborné ale i tvrdé a poctivé práci našich zaměstnanců, kterých si velice vážíme. Rádi bychom aktuálně rozšířili svůj tým o další pracovníky s technickou kvalifikací a se zkušenostmi z odborné praxe v oboru stavebnictví.

ROZPOČTÁŘ STAVEB

Hledáte motivující platové ohodnocení? Je pro Vás důležitá perspektiva v zázemí stabilní zavedené společnosti?Máte zkušenosti se stavební výrobou nebo jste student se stavebním vzděláním? Jste odpovědný a spolehlivý typ?
Pak právě Vás hledáme!

Co bude náplní Vaší práce:

- zpracování cenových nabídek pro generální dodávky staveb

- tvorba nabídkových rozpočtů, kalkulací stavebních prací

- sestavování harmonogramů

- komunikace se subdodavateli – poptávky a porovnání cen materiálů, služeb a ostatních vstupů

- zpracování změnových listů, příprava podkladů pro fakturaci

- technická kontrola projektové dokumentace

Co od Vás požadujeme:

- min. SŠ stavebního zaměření (obor pozemní stavby výhodou)

- odborná zkušenost a praxe výhodou ne však podmínkou

- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost

- znalost stavebních materiálů a práce na PC (program Kros výhodou)

A co Vám můžeme NABÍDNOUT?

- trvalý pracovní poměr v Hradci Králové 

- práci v úspěšné dynamicky se rozvíjející společnosti s 35 letou tradicí jistotu trvalého zaměstnání v přátelském kolektivu

- individuální přístup k Vašim potřebám odpovídající finanční ohodnocení

- benefity ve formě ročních odměn

- finanční ocenění dlouholetých zaměstnanců

- příspěvek na stravování

- 5 dní zdravotního volna - sick days

- příspěvek na penzijního připojištění

- každoroční kulturní, společenské a sportovní firemní setkání s kolegy

- volné vstupné na hokejové zápasy MTF HK

Těšíme se na Vás Tým S T A K O

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.