- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
STAKO společnost s ručením omezeným Jsme významná stavební společnost s 35-ti letou tradicí a zkušenostmi. Realizujeme generální stavební zakázky občanské a bytové výstavby, ale i vlastní developerské rezidenční projekty. Za svou úspěšnou historii vděčíme mimo jiné kvalifikované, odborné ale i tvrdé a poctivé práci našich zaměstnanců, kterých si velice vážíme. Rádi bychom aktuálně rozšířili svůj tým o další pracovníky s technickou kvalifikací a se zkušenostmi z odborné praxe v oboru stavebnictví.
Hledáte motivující platové ohodnocení? Je pro Vás důležitá perspektiva v zázemí stabilní zavedené společnosti?Máte zkušenosti se stavební výrobou nebo jste student se stavebním vzděláním? Jste odpovědný a spolehlivý typ?
Pak právě Vás hledáme!
Co bude náplní Vaší práce:
- zpracování cenových nabídek pro generální dodávky staveb
- tvorba nabídkových rozpočtů, kalkulací stavebních prací
- sestavování harmonogramů
- komunikace se subdodavateli – poptávky a porovnání cen materiálů, služeb a ostatních vstupů
- zpracování změnových listů, příprava podkladů pro fakturaci
- technická kontrola projektové dokumentace
- min. SŠ stavebního zaměření (obor pozemní stavby výhodou)
- odborná zkušenost a praxe výhodou ne však podmínkou
- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
- znalost stavebních materiálů a práce na PC (program Kros výhodou)
- trvalý pracovní poměr v Hradci Králové
- práci v úspěšné dynamicky se rozvíjející společnosti s 35 letou tradicí jistotu trvalého zaměstnání v přátelském kolektivu
- individuální přístup k Vašim potřebám odpovídající finanční ohodnocení
- benefity ve formě ročních odměn
- finanční ocenění dlouholetých zaměstnanců
- příspěvek na stravování
- 5 dní zdravotního volna - sick days
- příspěvek na penzijního připojištění
- každoroční kulturní, společenské a sportovní firemní setkání s kolegy
- volné vstupné na hokejové zápasy MTF HK
Těšíme se na Vás Tým S T A K O

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.