- 42 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme stabilní stavební společnost, která je na trhu již 11 let. Pod značkou V-work s.r.o. a @stavimeodzakladu ukazujeme realitu, řemeslo, systém a pokrok.
Specializujeme se na rekonstrukce a výstavbu rodinných domů a bytů, státní zakázky (rekonstrukce a revitalizace veřejných budov a prostranství) ad.
"Zakázky nám přibývají, a tak i my musíme doplnit naše řady šikovnými zednickými partami a lidmi, kteří na ně budou dohlížet, vést je a komunikovat se všemi dotčenými."
Baví vás stavařina, máte organizační schopnosti a hledáte změnu? Do našeho týmu hledáme parťáka, který si vezme na starost vedení našich staveb.
Hledáme poctivého, zodpovědného zkušeného člověka. Za dobře vykonanou práci nabízíme férovou odměnu odpovídající aktuálnímu trhu.
Co budete dělat? Jednoduše řečeno: Vedení našich staveb od A do Z.
Převezmete zodpovědnost za svěřené projekty.
Budete řídit vlastní kapacity i koordinovat subdodavatele.
Pohlídáte kvalitu práce, termíny a dodržování BOZP.
Povedete stavební deník a budete komunikovat s investorem/dozorem.
Zajistíte, aby na stavbě byl včas materiál i lidi.
Minimálně SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru.
Praxe s vedením staveb a lidí je podmínkou.
Řidičský průkaz sk. B.
Schopnost číst výkresy a selský rozum při řešení problémů.
Zodpovědnost a schopnost dotahovat věci do konce.
Mzda: Vážíme si zkušeností. Nabízíme platové ohodnocení od 50.000Kč/měs. + bonusy za úspěšně dokončené stavby.
Automobil: Služební auto i k soukromým účelům.
Vybavení: Notebook, telefon a vše potřebné pro práci.
Stabilita: Přátelské zázemí fungující firmy, kde výplata chodí včas.
Rozvoj: Prostor pro seberealizaci a podporu při dalším vzdělávání (např. autorizace).
Zaujala Vás nabídka? Pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte. Rádi se s Vámi potkáme osobně, ukážeme Vám naše projekty a probereme detaily spolupráce.
Děkujeme.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.