Stavbyvedoucí

Opočno, Rychnov nad Kněžnou
50.000 – 70.000 Kč
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Jsme stabilní stavební společnost, která je trhu již 11 let. Pod značkou V-work a @stavimeodzakladu ukazujeme realitu, řemeslo, systém a pokrok. 

Specializujeme se na rekonstrukce a výstavbu rodinných domů a bytů, státní zakázky (rekonstrukce a revitalizace veřejných budov a prostranství) ad.

Zakázky nám přibývají, a tak i my musíme doplnit naše řady šikovnými zednickými partami a lidmi, kteří na ně budou dohlížet, vést je a komunikovat se všemi dotčenými.

Náplň práce:

Baví vás stavařina, máte organizační schopnosti a hledáte změnu? Do našeho týmu hledáme parťáka, který si vezme na starost vedení našich staveb.

Hledáme poctivého, zodpovědného zkušeného člověka. Za dobře vykonanou práci nabízíme férovou odměnu odpovídající aktuálnímu trhu.

Co budete dělat? Jednoduše řečeno: Vedení našich staveb od A do Z.

Převezmete zodpovědnost za svěřené projekty.

Budete řídit vlastní kapacity i koordinovat subdodavatele.

Pohlídáte kvalitu práce, termíny a dodržování BOZP.

Povedete stavební deník a budete komunikovat s investorem/dozorem.

Zajistíte, aby na stavbě byl včas materiál i lidi.

Co od Vás očekáváme:

Minimálně SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru.

Praxe s vedením staveb a lidí je podmínkou.

Řidičský průkaz sk. B.

Schopnost číst výkresy a selský rozum při řešení problémů.

Zodpovědnost a schopnost dotahovat věci do konce.

Nahraj nám sem svůj životopis.

Co Vám můžeme nabídnout:

Mzda: Vážíme si zkušeností. Nabízíme platové ohodnocení od 50.000Kč/měs. + bonusy za úspěšně dokončené stavby.

Automobil: Služební auto i k soukromým účelům.

Vybavení: Notebook, telefon a vše potřebné pro práci.

Stabilita: Zázemí fungující firmy, kde výplata chodí včas.

Rozvoj: Prostor pro seberealizaci a podporu při dalším vzdělávání (např. autorizace).

 

Zaujala Vás nabídka? Pošlete nám svůj životopis nebo zavolejte. Rádi se s Vámi potkáme osobně, ukážeme Vám naše projekty a probereme detaily spolupráce.

Projděte si řádně požadavky. Na nekompetentní životopisy neodpovídající požadavkům nebude odpovídat.

 

Děkujeme.

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

V-work s.r.o.
Komenského 264/5
500 03 Hradec Králové

IČO: 03768961
Datová schránka: g7gw4sx
Další informace:
GPS: 50.208189,15.833218,
S-JTSK: -641006.04 -1042511.70, RUIAN: 23866187

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.