- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

z: 26.04.2023, a: 9.6.2023 Místo vhodné i pro OZP.
Co bude Vaše denní jízda:
o odpovědnost za přípravu a realizaci stavebně – investičních záměrů od přípravy projektu až po realizaci a uvedení do provozu
o práce s technickou dokumentací, příprava smluvní dokumentace
o komunikace napříč organizací
o účast na jednáních se zhotoviteli a subdodavateli
o zpracování podkladů pro technicko – ekonomické hodnocení investic, tvorba rozpočtů
o zajištění projektových dokumentací, konzultace nad technickým řešením
o příprava technické specifikace pro výběrová řízení a podpora při uzavírání smluvních vztahů
o sledování průběhu výstavby, zhotovování provozních dokumentů, kontrola rozpočtů
o přejímání realizovaných investic a s tím spojné aktivity
Požadované znalosti a dovednosti:
o SŠ/VŠ vzdělání (technického směru)
o praxe v oboru na obdobné pozici 5 let
o zkušenosti s vedením investičních projektů ve výstavbě
o znalost práce na PC v prostředí MS office
o řidičský průkaz sk. B
o znalost AJ/NJ vítána
o znalost projektové a stavební dokumentace
o schopnost práce v týmu, spolehlivost, pečlivost, přesnost
o technická invence, samostatnost a komunikační schopnosti, zodpovědnost
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené, penzijní připojištění, závodní stravování, prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
Kontakt: Mgr. Ladislav Drozd, telefonicky PO – PÁ od 8:00 – 14:00 hod., na č.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.