- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Krásná 253, Krásná u Aše. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: flexibilní pracovní doba (jednosměnný provoz). Náplň práce: vyřizování korespondence (dopisy, zápisy z porad a jednání) pro vedení firmy, třídění pošty, evidence a odesílání pošty, obsluha datové schránky, administrativní práce personálního oddělení (nástupy, výstupy, převody zaměstnanců), příprava podkladů pro mzdy, kontrola docházky určeného okruhu zaměstnanců, evidence a zaznamenávání docházky, čerpání dovolených a jiných nepřítomností v práci, organizace a provádění auditů na 5S (harmonogram + provádění), úzká spolupráce s kontrolními orgány, předkládání požadovaných dokumentů ke kontrolám, spolupráce s úřady práce, vedení příslušných statistik. Požadujeme: vzdělání minimálně SŠ v oboru ekonomického zaměření, jazykové znalosti NJ/AJ (minimálně B2), praxe v oboru výhodou, orientace v personální práci výhodou, spolehlivost, flexibilita, komunikativnost, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: finanční ohodnocení přiměřené nabízené pracovní pozici, práce v příjemném kolektivu, zaměstnanecké bonusy (příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravné), 5 týdnů dovolené, vzdělávací kurzy, školení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.