- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Krásná 253, Krásná u Aše. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: flexibilní pracovní doba (jednosměnný provoz). Náplň práce: vyřizování korespondence (dopisy, zápisy z porad a jednání) pro vedení firmy, třídění pošty, evidence a odesílání pošty, obsluha datové schránky, administrativní práce personálního oddělení (nástupy, výstupy, převody zaměstnanců), příprava podkladů pro mzdy, kontrola docházky určeného okruhu zaměstnanců, evidence a zaznamenávání docházky, čerpání dovolených a jiných nepřítomností v práci, organizace a provádění auditů na 5S (harmonogram + provádění), úzká spolupráce s kontrolními orgány, předkládání požadovaných dokumentů ke kontrolám, spolupráce s úřady práce, vedení příslušných statistik. Požadujeme: vzdělání minimálně SŠ v oboru ekonomického zaměření, jazykové znalosti NJ/AJ (minimálně B2), praxe v oboru výhodou, orientace v personální práci výhodou, spolehlivost, flexibilita, komunikativnost, řidičský průkaz sk. B. Nabízíme: finanční ohodnocení přiměřené nabízené pracovní pozici, práce v příjemném kolektivu, zaměstnanecké bonusy (příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravné), 5 týdnů dovolené, vzdělávací kurzy, školení. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.