Referent/ka oddělení platového a personálního

TŘ z: 25/6/2026
Místo výkonu práce: statutární město Třinec
Zařazení: úředník (zákon č. 312/2002 Sb.)
Platové zařazení: 9. platová třída (příloha č. 1 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.)
Požadované vzdělání: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Pracovní poměr: doba neurčitá
Charakteristika vykonávané práce:

• Zajišťování a koordinace komplexního výpočtu, výplaty a zúčtování platů zaměstnanců a odměn členů zastupitelstva, náhrad a dalších plnění poskytovaným zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění. Administrativní práce v oblasti personalistiky.

Platové podmínky:

• Platová třída 9. – základní platový tarif od 31.360 Kč (zaručený plat), možnost přiznání osobního příplatku v souladu se zákoníkem práce.

Nabízíme:

• Jsme stabilní zaměstnavatel. Nabízíme pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, možnost vzdělávání se, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, věrnostní odměny a další benefity ze sociálního fondu.

Jiné požadavky:

• samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, pečlivost, schopnost týmové spolupráce, dobré komunikační schopnosti,
• schopnost dodržování etických standardů při zacházení s údaji o platech,
• analytické myšlení pro řešení problematiky zpracování zpracováním platů,
• schopnost prioritizovat úkoly a pracovat v souladu s termíny výplat,
• schopnost pojmout a efektivně reagovat na změny v legislativě,
• znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL, zejména práce v Excelu (v životopise specifikujte úroveň znalostí),
• vítána praxe v oblasti zpracování platů či mezd.

Náležitosti přihlášky:

• jméno, příjmení, titul,
• datum a místo narození,
• státní příslušnost,
• místo trvalého pobytu,
• druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství (u cizince též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu),
• datum a podpis uchazeče,
• telefon/e-mail (dobrovolný údaj k snadnější komunikaci v rámci daného výběrového řízení).

Přílohy přihlášky dle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb.:

• profesní životopis s časovým vymezením praxí od měsíc/rok do měsíc/rok, včetně zaměření na popis vykonávaných činností, případně údajů o odborných znalostech a dovednostech vztahujících se k vyhlašované pozici,
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
• výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem.

Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Uchazeč předloží tyto doklady nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Předpokládaný nástup:

• Od 01.09.2026 nebo dle dohody.

Postup pro podání přihlášky:
Přihlášku s požadovanými doklady je nutné doručit na Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec, nejpozději do 16.07.2026. Přihlášku lze doručit osobně na podatelnu, poštou, prostřednictvím datové schránky (ID DS: 4anbqsj) nebo e-mailem na adresu Odpovědět na inzerát. Zásilku nebo elektronickou zprávu označte textem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 14/2026“. V případě, že si uchazeč přeje zachovat důvěrnost své účasti, může podat přihlášku v uzavřené obálce s uvedeným označením.
Další informace:
Předpokládaný termín konání výběrového řízení: 22.07.2026.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy.
Nevybraní uchazeči budou vyrozuměni e-mailem. Poskytnuté materiály si nevybraní uchazeči mohou vyzvednout na oddělení platovém a personálním do měsíce od vyrozumění. Nevyzvednuté materiály budou skartovány. Na vyžádání lze zaslat poštou.