- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
míísto výkonu práce 1.11.2023 – 31.12.2023 Sociální služby Uh. Hradiště, p.o., ředitelství, Štěpnická 1139, 686 06 Uh. Hradiště, od 1.1.2024 nové místo výkonu práce Sociální služby Olšava p.o., ředitelství, Nezdenice 43, 687 32 Nezdenice, komplexní zabezpečování personální a platové agendy zaměstnanců, řešení pracovněprávních vztahů, komplexní zpracování mzdové agendy, komunikace s úřady, zdravotními pojišťovnami a správou sociálního zabezpečení, zpracování a správa exekucí, práce se mzdovým a personálním systémem, příprava reportů a výkazů pro KÚ, práce s registrem sociálních služeb, komunikace s vedoucími zařízení ohledně příjmu nových zaměstnanců, personálních a organizačních změn, dobrá orientace v pracovněprávní legislativě a mzdové problematice, VŠ nebo vyšší odborné vzdělání, praxe na obdobné pozici výhodou, samostatnost, pečlivost, přesnost, dobré organizační a komunikační dovednosti, flexibilita, zodpovědný přístup k práci, dobrá znalost PC, (Word, Excel), znalost KS Programu výhodou, ŘP „B“, 5 týdnů dovolené, osobní ohodnocení, příspěvek z FKSP, možnost závodního stravování, zázemí stabilní organizace, zdarma účast na vzdělávacích kurzech, práce v příjemném prostředí, motivační dopis, profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání do 25. 8. 2023 do 12.00 hod. na e-mail – uchazeči, kteří budou splňovat požadované náležitosti, budou pozváni k výběrovému řízení, které se uskuteční 28.8.2023 v 8.30 hod. na ředitelství Sociálních služeb Uh. Hradiště, p.o., Štěpnická 1139, Uh. Hradiště

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.