- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
ELEKTRIKÁŘ – mzda 40–50.000 Kč + bonusy - JEDNA SMĚNA
Hledáme nového kolegu na pozici ELEKTROMECHANIK do našeho týmu. Pokud máte platnou vyhlášku (nyní NV 194/2022 Sb.) §6 a chuť pracovat v přátelském prostředí na 12 hodinové směny, ozvěte se nám!
* údržba a opravy strojů a zařízení
* preventivní údržby, evidence oprav a správa dokumentace
* správa budovy a skladu náhradních dílů
* podpora výrobního týmu
* spolupráce s nástrojárnou
* odpovědnost za svěřené nářadí a pracovní pomůcky
* platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §6 (nově dle NV 194/2022 Sb. – elektrotechnik)
* vzdělání v technickém oboru
* praxi na pozici elektromechanika z výrobní společnosti
* základní znalost anglického jazyka
* uživatelskou znalost MS Office
* spolehlivost a zodpovědný přístup
* bonus za docházku
* 12h ranní směny
* příspěvek na dojíždění
* stravenky
* 25 dní dovolené
* příspěvek na životní připojištění
* Flexi passy
* pružnou pracovní dobu
* lokalitu Kadaň

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.