- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného technika údržby nástrojů!
• Zajištění pravidelné i operativní údržby výrobních nástrojů a přípravků
• Vyhledávání a odstraňování závad na nástrojích, včetně jejich opravy
• Péče o formy, upínací, montážní i zkušební přípravky
• Úzká spolupráce s výrobním a údržbovým týmem při řešení technických potíží
• Zapisování údajů o provedené údržbě a opravách do příslušné dokumentace
• Aktivní zapojení do optimalizace výrobních nástrojů a zefektivnění procesů
• Vyučení nebo středoškolské vzdělání technického směru
• Praxe v oboru strojírenství nebo obdobné pozici výhodou
• Platný jeřábnický a vazačský průkaz do 40 tun
• Zkušenost s opravami vstřikovacích forem a nástrojů
• Dobrá orientace v měřidlech a běžném ručním nářadí
• Ochota pracovat ve třísměnném režimu
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Mzda 50.000 – 55.000 Kč
• 13. mzda
• Dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• Možnost využít firemní dopravu
• Kariérní růst a profesní rozvoj
• Spoluúčast na nových a inovativních projektech
• Přátelské a stabilní pracovní prostředí
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.