- 41 600 – 49 700 Kč
- Plný úvazek
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného technika údržby nástrojů!
• Zajištění pravidelné i operativní údržby výrobních nástrojů a přípravků
• Vyhledávání a odstraňování závad na nástrojích, včetně jejich opravy
• Péče o formy, upínací, montážní i zkušební přípravky
• Úzká spolupráce s výrobním a údržbovým týmem při řešení technických potíží
• Zapisování údajů o provedené údržbě a opravách do příslušné dokumentace
• Aktivní zapojení do optimalizace výrobních nástrojů a zefektivnění procesů
• Vyučení nebo středoškolské vzdělání technického směru
• Praxe v oboru strojírenství nebo obdobné pozici výhodou
• Platný jeřábnický a vazačský průkaz do 40 tun
• Zkušenost s opravami vstřikovacích forem a nástrojů
• Dobrá orientace v měřidlech a běžném ručním nářadí
• Ochota pracovat ve třísměnném režimu
• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
• Mzda 50.000 – 55.000 Kč
• 13. mzda
• Dotované stravování
• 5 týdnů dovolené
• Možnost využít firemní dopravu
• Kariérní růst a profesní rozvoj
• Spoluúčast na nových a inovativních projektech
• Přátelské a stabilní pracovní prostředí
• Nástup přímo pod firmu do kmene
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?