Obsluha sběrny - výkupčí kovového odpadu – nástup možný ihned

Příbram
40.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme stabilní obchodní společnost s více než 20 letou tradicí na trhu. Specializujeme se na obchod s kovovým materiálem a dlouhodobě působíme v oblasti recyklace a zpracování.

🔧 Co bude Vaší náplní práce?

  • Jednání se zákazníky na sběrně 
  • Výkup kovových odpadů od zákazníků
  • Zadávání vykoupeného materiálu do informačního systému
  • Manipulace a třídění materiálu
  • Obsluha vysokozdvižného vozíku (VZV)
  • Občasná práce i o sobotách

👤 Co od Vás očekáváme?

  • Spolehlivost, zodpovědnost a fyzickou zdatnost
  • Uživatelskou znalost práce na PC
  • Dobré komunikační schopnosti
  • Oprávnění na VZV výhodou – případně zajistíme školení a oprávnění

💰 Co Vám můžeme nabídnout?

  • Finanční bonusy a prémie za dobře odvedenou práci
  • Zázemí stabilní společnosti
  • Možnost dlouhodobé spolupráce

Přidejte se k nám a buďte součástí firmy, kde si stabilní práci a férový přístup opravdu ceníme. 💪

    Benefity

    • Finanční bonusy / prémie
    • Vzdělávací kurzy
    • Přátelské prostředí

    Sídlo firmy

    CELIA - CZ s.r.o.
    Zalužany 99
    262 84 Zalužany

    IČO: 26082659
    Datová schránka: ij2u5ha
    Další informace:
    GPS: 49.932467,16.020515,
    S-JTSK: -775445.86 -1100261.27, RUIAN: 17292344

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

    Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

    Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

    Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

    Tykání na pracovišti

    Tykání na pracovišti

    Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    VYHRAJ 1 000 Kč!

    Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

    JDU HODNOTIT