- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost HYDROPRODUCT s.r.o. byla založena v roce 1994. Orientuje se převážně na zakázkovou a sériovou výrobu strojních dílců a zařízení, dodávky kompletních hydraulických mechanismů a klimatizačních systémů. Firma vyrábí produkty na svých obráběcích centrech, frézách, vodních paprscích, pálícím automatu, ohýbačkách trubek a zaměstnává do 50 zaměstnanců.
Co vás čeká
Čeká vás práce při kompletaci výrobků dle výrobní dokumetace a obsluha strojů. Vaší pracovní náplní bude lisování a řezání hydraulických hadic. Budete se podílet na rozmanitém výrobním programu, od kusové výroby po malosériovou výrobu dílů.
Vaší náplní práce bude:
- Lisování, řezání a značení hydraulických hadic
- Práce na strojích (lis, řezací stroj)
- Manipulace s výrobky, jejich kontrola a příprava k expedici
- Údržba čistoty pracoviště
- Manuální zručnost
- Fyzickou zdatnost
- Samostatnost
- Spolehlivost a odpovědnost
-výhodou je praxe ve strojírenském provozu
- zajímavé finanční ohodnocení
- práci v jednosměnném provozu
- docházkový bonus
- zázemí rodinné firmy s dlouholetou tradicí na trhu
- odborné vzdělávání a rozvoj
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní spoření
- dotované stravenky na stravenkové kartě
Pokud Vás náš inzerát zaujal a máte chuť pracovat v rozvíjející se společnosti, budeme rádi, pokud se nám ozvete.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.