Elektromechanik | Elektronik | Rakovník

Hledám zkušeného elektronika s vyhláškou 50, který se částečně i vyzná v PLC. Čeká vás samostatná a technicky zajímavá práce v týmu zkušených kolegů, jednosměnný provoz, jistota tradičního českého zaměstnavatele a široké možnosti dalšího odborného rozvoje. Samozřejmostí je 5 týdnů dovolené, zkrácená pracovní doba, garantovaný růst mzdy a atraktivní benefity.

Lokalita: Rakovník

Popis pozice:

• SŠ v oboru elektro
• znalost základních prvků automatizace výrobních procesů
• zkoušku z NV 194/2022 Sb. (§ 6 vyhl. 50/78 Sb.) – elektromechanik
• zkušenosti s programováním PLC a frekvenčních měničů - výhodou

Profil kandidáta:

• zajištění provozuschopnosti výrobních zařízení v plně automatizovaném provozu
• diagnostika poruch, provádění oprav a preventivní údržby strojů a technologií
• spolupráce v týmu údržby při řešení technických problémů
• práce s technickou dokumentací, elektrickými schématy a výkresy
• kontrola a seřizování elektromechanických a elektronických částí zařízení
• podílení se na zlepšování technického stavu strojů a optimalizaci procesů
• dodržování bezpečnostních předpisů a technických norem

Nabízíme:

• práci v jednosměnném provozu
• zajímavou samostatnou práci v plně automatizovaném provozu
• perspektivní zaměstnání u tradičního českého zaměstnavatele
• přátelské pracovní prostředí
• pravidelná školení v oboru, možnosti dalšího vzdělávání
• plat a garanci růstu mzdy
• 5 týdnů dovolené, zkrácenou pracovní dobu na 7,5 hod/denně
• zajímavé zaměstnanecké benefity v roční výši Kč 15.900
• příspěvek na dovolenou, penzijní připojištění a životní pojištění
• pravidelné odměny za pracovní výročí, odměnu za životní výročí
• dotované stravování přímo v závodě (výběr z několika jídel)
• zaměstnanecký program O2 Family
• vitamínové balíčky a další výhody

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.